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x7+1是一个灵活多变的工作模式，旨在提高工作效率和员工满意度。这种模式通常涉及到在一定的工作时间内，允许员工适度地调整自己的工作安排。通过这样的方式，员工可以在保证工作质量的前提下，合理安排时间，提升工作动力和创造力。
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